为了继续进一步做好员工就业工作，提升公司员工的能力素质，按照吉林省高等学校毕业生就业指导中心的统一安排，选派员工参加吉林省2017年高校第18期员工就业能力拓展训练，具体安排如下：

    一、培训时间、地点和方式

    1、培训时间：7月1日-7月6日、7月5日-9日（朝鲜族班）

    2、培训地点：省就业指导中心

    3、培训名额：224名，其中朝鲜族班112名

    4、培训方式：全封闭培训，包吃住，按照标准报销往返路费。

    二、报名方式和培训范围

    各学院进行宣传动员，布置员工就业、创业能力素质拓展训练的相关工作，各学院学工办按照分配名额负责遴选。具体要求如下：

    1、培训对象：2018年毕业的员工，家庭困难、就业困难的员工优先。

    2、培训名额按照学院人数比例分配（见下附表5），各学院要兼顾到各专业员工。

    3、遴选员工要做到客观、公正、公平和规范，以员工自愿为原则，不能指派员工参加，报名参加培训的员工不得请假。

    4、各学院将参与培训员工名单填写在《吉林省高校员工就业能力拓展训练学员名单汇总表》中，信息一定要完整、准确（用于打印证书和保险），并以电子版的形式于6月21日前以学院为单位将汇总表发到邮箱（cmshao@ybu.edu.cn）中，上报数据要准确，上报后原则上不允许调整。

    5、培训名单确定后，员工填写《吉林省高校员工就业能力拓展训练登记表》（一式两份），《学员培训调查表》（一份）。

    6、上报名单前学院学工办为学员做好心理筛查、健康筛查，员工认真填写《心理筛查表》（一份）,以保证学员在培训期间不出现心理问题和重大健康问题。

    7、各类纸质材料请于6月21日前送到二食堂二楼316室，联系电话：2732024，联系人：邵老师。

    三、培训工作注意事项

    1、请各学院高度重视培训工作，积极配合省就业中心的各项工作，加强对培训员工的管理，做好培训效果的反馈工作和就业率统计工作。

    2、员工按照省就业中心要求填写《吉林省高校员工就业能力拓展训练登记表》（一式两份）；《学员培训需求调查表》（一份）；《心理筛查表》（一份）；

    3、培训学员报到时上交一份个人求职简历（A4纸打印），并携带电子版，以便指导教师指导和面试使用。

    4、培训期间学员需要严格遵守培训的相关规定，不准缺课、不迟到、不早退，如有违反规定，不予发放证书。

    5、此项培训证书纳入到各学院课外培养学分计划中。